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Uma das maneiras mais eficientes de se contratar um executivo com o perfil não só técnico, mas também comportamental e cultural da empresa, é apostando no conhecimento de um headhunter para fazer a busca. Essa prática vem se consolidando bastante nas últimas décadas no Brasil e cada vez mais vem causando uma grande competitividade entre… Read more about Headhunters devem colaborar ou competir entre si?
Participe do nosso primeiro Hangout. Com a participação do Bruno Visintin, HR Manager da EBANX, vamos bater um papo sobre como a economia compartilhada está mudando o mercado de recrutamento e seleção e Executive Search, além de refletirmos sobre como as novas tecnologias estão impactando no nosso segmento. Inscreva-se agora: CLIQUE AQUI
O trabalho da gestão de pessoas tem sido cada vez mais valorizado nas organizações por causa da importância dos recursos humanos na obtenção do diferencial competitivo e da dificuldade de encontrar e reter funcionários capacitados. Para conseguir potencializar o desempenho dos colaboradores, a gestão de pessoas se apoia em seus 5 pilares e utiliza de… Read more about 5 pilares para aplicar uma gestão de pessoas eficiente
As mudanças contínuas nas características do perfil dos executivos procurados dificultam o processo de seleção; é preciso ser capacitado para alinhar talentos a necessidades das empresas. Muitos são os desafios de uma empresa quando um espaço é aberto em sua equipe de colaboradores. Normalmente, o que se vê é o departamento de recursos humanos anunciando… Read more about O segredo na hora de contratar: investir no headhunter certo