d'hire - Marketplace de Recrutamento Especializado
Conectamos quem está em busca dos melhores profissionais com especialistas em recrutamento
Nosso primeiro d’hangout sobre como a economia compartilhada vai mudar o mercado de recrutamento foi um sucesso, tivemos muita interação e não deu tempo para responder todas as perguntas. Como adoramos a participação expressiva de vocês, decidimos levar essa conversa adiante e responder as perguntas que faltaram aqui no blog. 🙂 Veja abaixo as respostas:… Read more about Perguntas e Respostas | Como a economia colaborativa vai mudar o recrutamento
Ao contrário do que se possa imaginar, o processo seletivo da sua empresa não precisa ser penoso e estressante. Isso porque, há uma série de medidas que você pode adotar para acelerar cada etapa e ainda ganhar em qualidade dos candidatos selecionados. Se você ficou curioso a respeito de como isso pode ser feito, continue… Read more about 5 dicas para acelerar o processo seletivo em sua empresa
Marketplace de recrutamento oferece até 5 headhunters especializados para cada vaga e compartilha ganhos. A busca pelo profissional ideal, em geral, é uma saga para o contratante, demandando tempo e investimento consideráveis. O d’hire, marketplace de recrutamento pioneiro no Brasil, aposta na economia colaborativa para otimizar a seleção, promovendo o compartilhamento de conhecimento e dos ganhos,… Read more about Economia colaborativa chega ao executive search
Uma das maneiras mais eficientes de se contratar um executivo com o perfil não só técnico, mas também comportamental e cultural da empresa, é apostando no conhecimento de um headhunter para fazer a busca. Essa prática vem se consolidando bastante nas últimas décadas no Brasil e cada vez mais vem causando uma grande competitividade entre… Read more about Headhunters devem colaborar ou competir entre si?
Participe do nosso primeiro Hangout. Com a participação do Bruno Visintin, HR Manager da EBANX, vamos bater um papo sobre como a economia compartilhada está mudando o mercado de recrutamento e seleção e Executive Search, além de refletirmos sobre como as novas tecnologias estão impactando no nosso segmento. Inscreva-se agora: CLIQUE AQUI
O trabalho da gestão de pessoas tem sido cada vez mais valorizado nas organizações por causa da importância dos recursos humanos na obtenção do diferencial competitivo e da dificuldade de encontrar e reter funcionários capacitados. Para conseguir potencializar o desempenho dos colaboradores, a gestão de pessoas se apoia em seus 5 pilares e utiliza de… Read more about 5 pilares para aplicar uma gestão de pessoas eficiente
As mudanças contínuas nas características do perfil dos executivos procurados dificultam o processo de seleção; é preciso ser capacitado para alinhar talentos a necessidades das empresas. Muitos são os desafios de uma empresa quando um espaço é aberto em sua equipe de colaboradores. Normalmente, o que se vê é o departamento de recursos humanos anunciando… Read more about O segredo na hora de contratar: investir no headhunter certo