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⒈ Introdução Filtrar currículos, entrevistar candidatos, realizar testes para identificar o perfil comportamental e profissional… O caminho para encontrar o candidato perfeito para uma vaga pode ser longo e trabalhoso. No entanto, algumas empresas põem todo esse trabalho a perder devido à falta de um projeto elaborado especificamente para promover a ambientação de novos funcionários.… Read more about Guia definitivo sobre ambientação de novos funcionários
Foco do RH nas empresas atualmente, a gestão de talentos é uma das principais preocupações dos gestores que entenderam a importância do capital humano para a empresa. Como qualquer aspecto que envolva pessoas, esse modelo de gerenciamento também sofre mudanças e apresenta tendências que podem impactar totalmente a relação entre funcionários e organização nos próximos anos.… Read more about Confira 5 tendências na gestão de talentos
O gerenciamento de pessoas é importante para as empresas, pois garante o melhor aproveitamento do capital humano para o alcance de metas. Porém, sem a orientação e a expertise necessárias, muitas vezes essa gestão é comprometida e traz como consequência a queda nos resultados. Um bom gerenciamento é baseado na valorização dos profissionais, buscando aumentar o envolvimento… Read more about 5 erros para evitar no gerenciamento de pessoas
Para garantir o crescimento da empresa e o bom funcionamento dos processos internos, promover melhorias constantes na gestão no RH é essencial. Essa prática garante que a organização mantenha uma abordagem contemporânea e dinâmica dentro da administração de pessoas. Inclusive, a melhoria nessa gestão não exige grandes intervenções ou uma reestruturação profunda. Com pequenas mudanças, é… Read more about Como melhorar a gestão no RH ? Entenda!
A liderança de equipe é um aspecto importante para o sucesso da empresa, além de influenciar na formação de sucessores para os cargos de comando. Uma pesquisa da Delloite aponta que, para 76% dos entrevistados, o desenvolvimento de liderança é um dos fatores mais críticos para o crescimento da organização. Sabendo dessa informação, como desenvolver um perfil que… Read more about Liderança de equipe: como desenvolver um líder de sucesso?
O sucesso de uma empresa depende da gestão de colaboradores eficiente, capaz de aproveitar ao máximo as competências que cada funcionário oferece, a fim de conseguir bons resultados na equipe e o alcance das metas. Mesmo sendo um fator importante, não é fácil de alcançar. Um gestor precisa lidar com os perfis diferentes de profissionais,… Read more about Como ter uma gestão de colaboradores eficiente?
Processos de recrutamento e seleção eficientes são essenciais para os resultados de uma companhia. No entanto, quando se trata de escolher candidatos a um posto de gestão, essa responsabilidade se multiplica. Afinal, um líder de sucesso causa grande impacto em toda a equipe. Por outro lado, uma contratação inadequada pode ser desastrosa. Por isso, na hora… Read more about Como identificar um líder de sucesso?
Muitas empresas encontram dificuldades no momento de contratar os melhores funcionários para integrar a equipe. Como se já não bastasse o obstáculo para obter bons profissionais, as organizações também sofrem com a rotatividade de colaboradores. Essa rotatividade representa perdas significativas para o negócio e ainda reduz sua capacidade de crescimento. Por isso, torna-se tão importante… Read more about 5 segredos para reter talentos com mais facilidade